Fundusze Europejskie dla firm – badania, inwestycje, rozwój

Działaniem skierowanych do startupów jest finansowany ze środków Programu Inteligentny Rozwój – instrument Poland Prize. Program wspiera integrację zagranicznych talentów startupowych z polskim biznesem, rozwój i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań na polskim rynku. Oferowane zagranicznym startupom wsparcie do 300 tys. zł podzielone jest na dwa etapy. W ramach pierwszego startup może otrzymać grant pieniężny w kwocie do 50 tys. zł. Środki może przeznaczyć na pokrycie kosztów niezbędnych działań dla rozwinięcia działalności startupu w Polsce, związane np. z budową zespołu startupu lub podnoszeniem jego kompetencji, rozwojem produktu startupu, promocją oraz pozyskaniem przez startup partnera biznesowego (odbiorcy technologii lub inwestora). Drugi etap jest dostępny dla startupów, którym w efekcie poprzedniego etapu udało się pozyskać partnera biznesowego. Na tym etapie startup może otrzymać do 250 tys. zł, przeznaczony na pokrycie kosztów przeprowadzenia pilotażowego wdrożenia u odbiorcy technologii lub pozyskania przez startup kapitału inwestorskiego.

Realizacja Poland Prize działa w oparciu o pracę akceleratorów – profesjonalnych podmiotów posiadających doświadczenie we współpracy z zagranicznymi startupami oraz w prowadzeniu programów akceleracyjnych. Można zgłaszać się do 31 grudnia 2022 r. Więcej informacji na stronie: https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/poland-prize#programy

Program Wiedza Edukacja Rozwój stwarza możliwość realizacji projektów dotyczących szerokiej sfery zarządzania firmami. Rozwój kompetencji i podnoszenie kwalifikacji pracodawców i ich pracowników to jeden z elementów budowania firmy. Dzięki szkoleniom i doradztwu oferowanym w Akademia Menadżera MŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji zdiagnozowane zostaną potrzeby przedsiębiorstwa, wskazane luki kompetencyjne oraz podniesione kwalifikacje właścicieli czy kadry menedżerskiej lub osób przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego w zakresie transformacji cyfrowej. Usługi świadczone są za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych a maksymalne dofinansowanie wynosi do 150 tys. zł – 80% wartości projektu. Chętni mogą przesyłać dane do jednego z sześciu operatorów do 30 września 2023 r. Więcej informacji na stronie: https://power.parp.gov.pl/component/grants/grants/akademia-menadzera-mmsp-kompetencje-w-zakresie-cyfryzacji-oferta-dla-przedsiebiorcow

Celem konkursu Akademia Menedżera MŚP jest dofinansowanie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla mikro-, małych- lub średnich przedsiębiorców w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi dla kadry menedżerskiej. Usługi skierowane są do właścicieli i współwłaścicieli zarządzających MŚP, pracowników MŚP na stanowiskach kierowniczych oraz mających uzyskać awans na takie stanowiska. Usługi świadczone są za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych. Zgłoszenia przyjmowane są przez operatorów. Dofinansowanie wynosi do 80 % wydatków w ramach udziału w projekcie. Zgłoszenia dla przedsiębiorców do 30.06 2023 r. Więcej informacji na stronie: https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/akademia-menadzera-msp

Kompetencje dla sektorów i Kompetencje dla sektorów 2 to oferta doradczo-szkoleniowa dla firm z 17 branż, np. budowlanej, finansowej, IT czy motoryzacyjnej.

Celem Kompetencji dla sektorów jest dofinansowanie (za pośrednictwem Operatorów) wsparcia dla mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw w obszarze szkoleń, doradztwa i studiów podyplomowych. Wsparcie wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji przyczyni się do wzrostu kompetencji pracowników przedsiębiorstw objętych działaniami.

Tematyka usług objętych wsparciem wynika ściśle z rekomendacji wydanych przez Sektorowe Rady ds. Kompetencji, które tworzone są w oparciu o szeroką współpracę kluczowych dla sektora organizacji, instytucji regulacyjnych, rynku pracy i struktur edukacyjnych oraz badawczych. Nabór trwa do 31 sierpnia 2023 r. Dofinansowanie wynosi do 80% wydatków w ramach udziału w projekcie. Więcej informacji na stronie: https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/kompetencje-dla-sektorow,

https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/kompetencje-dla-sektorow-2

Program Nowy Start oferowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wspiera przedsiębiorców, którzy powrócili do biznesu. W „Nowym Starcie” mogą wziąć udział osoby, które zaprzestały prowadzenia działalności gospodarczej w ciągu 24 miesięcy i ponownie podjęły się prowadzenia firmy w okresie 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Program pozwala na skorzystanie z indywidualnie dobranych szkoleń i warsztatów oraz z doradztwa poszkoleniowego prowadzonego przez ekspertów. Dofinansowanie wynosi do 100 % wydatków w projekcie. Ostatnie nabory trwają do 30 czerwca 2023 r. Dofinansowanie wynosi do 100 % wydatków w projekcie. Więcej informacji na stronie: https://power.parp.gov.pl/component/grants/grants/nowy-start-1

Jednym z wyzwań, przed którym stoi biznes rodzinny, jest perspektywa przekazania firmy kolejnym pokoleniom, czyli przeprowadzony z powodzeniem proces sukcesji. W ramach konkursu Sukcesja w firmach rodzinnych trzy firmy doradcze realizują projekty, wspierające firmy rodzinne w opracowywaniu strategii sukcesji. Dzięki wiedzy i doświadczeniu tych podmiotów, przedsiębiorcy mają szansę wypracować rozwiązania prawne, finansowe i organizacyjne niezbędne do tego procesu. Konkurs trwa do 30 czerwca 2023 r., a zgłaszać można się do jednego spośród wskazanych na stronie operatorów. Dofinansowanie wynosi do 90 % wydatków w projekcie. Więcej informacji na stronie: https://power.parp.gov.pl/component/grants/grants/sukcesja-w-firmach-rodzinnych

Mikro, mali i średni przedsiębiorcy mogą nadal korzystać ze szkoleń i doradztwa z zakresu ubiegania się o zamówienia publiczne: Krajowe zamówienia publiczne, Zamówienia publiczne dostępne dla wszystkich oraz Międzynarodowe zamówienia publiczne. W trakcie kursów uczestnicy otrzymują wiedzę merytoryczną w zakresie: przygotowania i składania ofert przetargowych, weryfikacji spełnienia warunków zamówień publicznych, opracowania pisma i materiałów zgłoszeniowych, sporządzania wniosku o protokół z otwarcia ofert oraz weryfikacji dokumentów związanych z postępowaniem przed Krajową Izbą Odwoławczą. Ponadto przedsiębiorcy mają możliwość przećwiczenia wypełniania wniosków oraz korzystania z narzędzi online. Większość projektów zakłada również możliwość indywidualnego doradztwa, dostosowanego do potrzeb konkretnej firmy.

Program Dostępność szansą na rozwój to oferta szkoleniowo-doradcza dla przedsiębiorców: właścicieli i ich pracowników w zakresie tematyki dotyczącej możliwości komercjalizacji technologii poprawiających jakość życia osób ze szczególnymi potrzebami. Projekty są skierowane do mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorców. Eksperci zajmujący się uniwersalnym projektowaniem bezpłatnie doradzą im, w jaki sposób dokonać odpowiednich zmian, nie ponosząc przy tym zbyt wielkich kosztów. Zgłoszenia przyjmowane są przez operatorów. Dofinansowanie wynosi do 100 % wydatków w ramach udziału w projekcie. Zgłoszenia dla przedsiębiorców do 30 września 2023 r. Więcej informacji na stronie: https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/dostepnosc-szansa-na-rozwoj-oferta-dla-przedsiebiorcow

Celem Erasmus Global jest rozwinięcie współpracy między dwoma przedsiębiorcami (początkującego i doświadczonego) podczas 1–3–miesięcznego pobytu, co pomaga młodemu przedsiębiorcy zdobyć umiejętności potrzebne do prowadzenia małej firmy. Przedsiębiorca przyjmujący korzysta ze świeżych perspektyw swojej działalności, współpracy z partnerami zagranicznymi i poznawania nowych rynków. Można pozyskać maksymalne dofinansowanie 3 000 euro. Nabór dla przedsiębiorców do 13.03.2024 r. Więcej informacji na stronie Erasmus Global: https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/erasmus-global

Celem konkursu Erasmus dla młodych przedsiębiorców jest sfinansowanie przyszłym i początkującym przedsiębiorcom możliwości uczenia się od doświadczonych ludzi biznesu, prowadzących firmy w innych państwach. Na realizację tych celów maksymalne dofinansowanie wynosi 6 600 euro. Nabór dla przedsiębiorców od 01.02.2023 r. Więcej informacji na stronie Erasmus dla młodych przedsiębiorstw:

https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/erasmus-dla-mlodych-przedsiebiorcow

Baza Usług Rozwojowych (BUR) jest to portal, który łączy firmy szkoleniowe z osobami, które chcą poszerzać kompetencje, zawiera ofertę między innymi szkoleniową, doradczą, mentoring, można zapisać się również na studia podyplomowych. Na udział w wybranych kursach można otrzymać dofinansowanie do 80%. Dofinansowanie oferowane jest w ramach środków RPO dla poszczególnych województw. Więcej informacji na stronie: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/, https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie

Akademia PARP to portal e-learningowy działający w ramach projektu Centrum Rozwoju MŚP (CR MŚP). Powstał z myślą o mikro-, małych i średnich firmach, pracownikach dużych przedsiębiorstw, studentach oraz osobach planujących założyć własną działalność gospodarczą. W ramach Akademii PARP do dyspozycji użytkowników jest już ponad 50 bezpłatnych kursów online z szeroko pojętej tematyki prawa, marketingu, finansów, zarządzania i rozwoju osobistego. Więcej informacji na stronie: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/kursy-online

Polscy przedsiębiorcy, odważnie próbują swoich sił poza granicami Polski. W tych działaniach wspiera ich ośrodek Enterprise Europe Network (EEN), działający przy PARP. Sieć ośrodków EEN zajmuje się wsparciem przedsiębiorców w organizacji konferencji, targów czy misji gospodarczych w innych krajach. Ośrodek świadczy usługi bezpłatne, pomaga przedsiębiorcy we wchodzeniu na nowe rynki, w pozyskiwaniu partnerów biznesowych na wybranych rynkach i zdobywaniu potrzebnej im wiedzy. Więcej informacji na stronie: https://een.org.pl/

W ramach nowych środków unijnych na lata 2021-2027 PARP będzie zaangażowana w realizację programów, Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG), Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej (FEWP) i Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS).

Nowe instrumenty będą wspierały np. kompleksowe projekty badawczo-rozwojowo-inwestycyjne, startupy na różnych etapach ich rozwoju, klastry oraz instytucje otoczenia biznesu czy innowacyjnych pomysłodawców. Szereg programów szkoleniowo doradczych będzie umożliwiało dalsze podnoszenie kompetencji przedsiębiorców i ich pracowników, między innymi kompetencji związanych z rozwojem gospodarki nisko i zero-emisyjnej, w tym gospodarki o obiegu zamkniętym. Ważnym elementem przyszłych projektów będzie rozwój Polski Wschodniej poprzez automatyzację czy robotyzację procesów produkcyjnych, a także wsparcie procesów wzorniczych.

Wsparcie dla przedsiębiorców – Ścieżka SMART, w ramach priorytetu I FENG Fundusze Europejskie będą wspierały firmy z sektora MŚP w realizacji kompleksowych projektów o charakterze badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym. Przedsiębiorca będzie mógł wybrać jeden z obligatoryjnych modułów – prace B+R lub wdrożenie innowacji. W zależności od preferencji wnioskodawcy, projekt będzie mógł być uzupełniony o dodatkowe moduły z zakresu: infrastruktury badawczo-rozwojowej, cyfryzacji, internacjonalizacji, „zazieleniania” działalności przedsiębiorstw, rozwoju kompetencji. Priorytet ten ma na celu rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych przedsiębiorstw oraz zwiększenie stopnia dostosowania działalności przedsiębiorstw do wyzwań współczesnej gospodarki wskazanych w Europejskim Zielonym Ładzie poprzez inwestycje w obszarze cyfryzacji i zazielenienia działalności, internacjonalizację działalności, a także wzrost kompetencji kadr.

Współfinansowanie działań prowadzonych przez Europejskie Huby Innowacji Cyfrowych (European Digital Innovation Hubs) - działanie zakłada zwiększanie konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw w procesie transformacji cyfrowej za pomocą usług oferowanych przez Europejskie Huby Innowacji Cyfrowych. Wsparcie będzie skierowane na rozbudowę potencjału kadrowego oraz działalność EDIH w zakresie informacyjno-promocyjnym, demonstracyjnym, edukacyjno-szkoleniowym, doradczym i wdrożeniowym.

Granty na Eurogranty - działanie mające na celu wzrost innowacyjności i umiędzynarodowienia polskich przedsiębiorców z sektora MŚP oraz organizacji badawczych, poprzez zwiększenie ich udziału w programach UE zarządzanych przez Komisję Europejską. Wsparcie otrzymają podmioty, które planują ubiegać się o dofinansowanie w konkursach organizowanych w ramach programów UE.

Promocja marki innowacyjnych MŚP - działanie mające na celu budowanie kompetencji i strategii ekspansji zagranicznej oraz dopasowanie produktów i usług do konkretnych rynków docelowych, segmentów klientów i kanałów sprzedaży.

Programy rozwojowe dla innowacyjnych spółek - w ramach działania oferowane będą programy rozwojowe o charakterze akceleracyjnym i post-akceleracyjnym dla innowacyjnych przedsiębiorstw na wczesnym etapie rozwoju (startupów) realizowane przez wyspecjalizowane podmioty (w szczególności akceleratory i inne ośrodki innowacyjności) w celu przyspieszenia rozwoju przedsiębiorstw.

Wsparcie indywidualnych innowatorów - wsparcie wynalazców i osób zainteresowanych wdrożeniem innowacyjnych rozwiązań poprzez utworzenie dostępnej, przyjaznej przestrzeni przeznaczonej do eksperymentowania, doświadczania, testowania, pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami, a także weryfikacji potencjału komercjalizacyjnego, technologicznego i biznesowego pomysłów.

Rozwój przedsiębiorstw poprzez wsparcie klastrów - działanie mające na celu wsparcie dla Krajowych Klastrów Kluczowych oraz klastrów wzrostowych o charakterze ponadregionalnym oraz wykorzystanie potencjału klastrów do rozwijania priorytetowych obszarów tematycznych, takich jak przemysł 4.0, GOZ, nowoczesna edukacja.

Rozwój przedsiębiorstw poprzez wsparcie ośrodków innowacji - rozwój potencjału akredytowanych ośrodków innowacji lub konsorcjów specjalizacji technologicznych, mający przyczynić się do rozszerzenia ich oferty o nowe lub ulepszone proinnowacyjne usługi, które będą oferowane przedsiębiorcom.

Platformy startowe dla nowych pomysłów - stworzenie kompleksowego programu inkubacji innowacyjnych startupów, w tym testowanie i weryfikowanie pomysłów aż do przygotowania odpowiedniego modelu biznesowego. Startupy uzyskają także pomoc w możliwościach rozwoju działalności w makroregionie.

Automatyzacja i robotyzacja w MŚP - nowością będą konkursy w zakresie automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych w polskich firmach. Wśród założeń FEPW znalazło się przeprowadzenie procesu transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0, co ma skutkować budową długookresowej przewagi konkurencyjnej z uwzględnieniem trendów globalnych. Zakładane działania obejmą m.in. przeprowadzenie w firmie audytu procesów produkcyjnych, usługowych i biznesowych oraz wdrożenie rozwiązań zaplanowanych w mapie transformacji cyfrowej, w tym przeszkolenie/przekwalifikowanie pracowników do obsługi nowych procesów.

Gospodarka o obiegu zamkniętym w MŚP - w obszarze transformacji modeli biznesowych w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego, program obejmie m.in. komponent doradczy (audyt i analiza potrzeb i potencjału w zakresie możliwości wprowadzenia nowych rozwiązań, stworzenie mapy zielonej transformacji) oraz wdrożenie działań wynikających z opracowanego modelu biznesowego, np. zaprojektowanie i przeprowadzenie niezbędnych prac dostosowawczych, zakup lub zaprojektowanie nowych technologii, szkolenia czy przekwalifikowanie pracowników.

Wzornictwo w MŚP - przedsiębiorcy z Polski Wschodniej opierają swoją działalność na lokalnym poziomie, konkurując ceną, a nie jakością i zróżnicowaniem oferty. Aby zwiększyć ich konkurencyjność, FEPW przewiduje przeprowadzenie audytu w firmach oraz stworzenie strategii wzorniczej opartej na procesie projektowania wzorniczego, pozwalającej na wprowadzenie innowacji, a także wdrożenie idei ekoprojektowania. Instrument ten może zachęcić młode firmy do tworzenia produktów ściśle dostosowanych do potrzeb odbiorców oraz innowacyjnego marketingu i promocji marki, zwiększając tym samym szansę na odniesienie sukcesu.

Zrównoważona mobilność miejska - działania zorientowane będą na zrównoważoną mobilność miejską, w tym budowę i rozbudowę zintegrowanych sieci transportu miejskiego oraz digitalizację systemu mobilności w miastach. Celem FEPW jest także intensyfikacja rozwoju zrównoważonego, inteligentnego, multimodalnego transportu oraz jego integracja z siecią TEN-T.

Infrastruktura drogowa - pomoc obejmować będzie stworzenie ponadregionalnej infrastruktury drogowej, zwłaszcza inwestycji w integrację regionalnych i krajowych układów komunikacyjnych, w tym także stworzenie infrastruktury ładowania samochodów zeroemisyjnych.

Zrównoważona turystyka - głównym zadaniem realizowanym w tym obszarze będzie modernizacja lub budowa obiektów stanowiących element zintegrowanego produktu turystycznego oraz infrastruktury ułatwiającej do nich dostęp. Na pomoc będą mogły liczyć zwłaszcza produkty turystyczne o oddziaływaniu ponadregionalnym, a przede wszystkim te, które przechodzą przez granice województw (tzw. wewnętrzne peryferia) i łączą minimum dwa z nich.

Akademia Menadżera HR - celem konkursu jest przygotowanie pracodawcy do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną m.in. ze starzeniem się społeczeństwa czy zróżnicowaniem sposobu świadczenia pracy. Wyzwania związane z cyfryzacją, przejściem na pracę zdalną czy automatyzacją będą szczególnie istotne w kontekście realizacji działań w projekcie. Także kwestie dostępności, wsparcia zatrudnienia osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi czy zmian demograficznych będą priorytetowo potraktowane w tym działaniu. PARP wybierze operatorów, którzy będą realizowali działania na rzecz przedsiębiorców. Docelowo ze wsparcia skorzystają zespoły HR oraz menadżerowie/ kandydaci na menadżerów z MMŚP (bez samozatrudnionych).

Wsparcie w zakresie niskiej/zerowej emisyjności lub gospodarki o obiegu zamkniętym (zielone kompetencje), mający na celu upowszechnienie wiedzy na temat korzyści biznesowych wynikających ze stosowania rozwiązań wpisujących się w obszar zielonej ekonomii oraz metod budowania przewagi konkurencyjnej w oparciu o rozwiązania zero i niskoemisyjne w przedsiębiorstwach. Będą to szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców, którzy są na wstępnych etapie dojrzałości ekologicznej.

Monitorowanie i identyfikacja potrzeb kompetencyjnych (system rad sektorowych) - Sektorowe Rady ds. Kompetencji , znane już w obecnej perspektywy finansowej, to inicjatywy oddolne – branża dla branży. Rady umożliwiają przedsiębiorcom oddziaływanie na usługi edukacyjne – na to, czego i jak uczą polskie szkoły, uczelnie, instytucje szkoleniowe. W programie FERS przewidziano kontynuacje tego rodzaju wsparcia dla poszczególnych branż, a w wyniku realizacji tego działania 27 sektorów gospodarki będzie miało zidentyfikowane potrzeby kwalifikacyjno-zawodowe dzięki działającym w nich Radach.

Działania na rzecz jakości usług świadczonych w BUR (pozyskanie nowego know-how), będzie jednym z 5 konkursów realizowanych w ramach Działań na rzecz jakości usług świadczonych w BUR oraz zwiększenie powiązania BUR z ZRK. Ich celem jest poprawa jakości świadczonych usług rozwojowych, a projekt jest skierowanych do dostawców tych usług, które są dofinansowane ze środków publicznych.

Rozwój BUR oraz działania informacyjne promujące BUR i jej wykorzystanie - będzie to kontynuacja obecnie realizowanego projektu Bazy Usług Rozwojowych - ogólnodostępnej, bezpłatnej platformy ofert usług rozwojowych, m.in.: szkoleń, kursów zawodowych, doradztwa, studiów podyplomowych, mentoringu czy coachingu. BUR łączy firmy szkoleniowe z osobami chcącymi rozwijać kompetencje i kwalifikacje oraz wspiera rynek usług rozwojowych.

Działania związane ze wsparciem przedsiębiorców w zakresie wynikającym z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji - których celem będzie wsparcie przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie uzyskania kwalifikacji i kompetencji wynikających z potrzeb rozwojowych określonych przez Sektorowe Rady ds. Kompetencji. Podobnie, jak w obecnej perspektywy, na podstawie rekomendacji opracowywanych przez poszczególne Rady, PARP będzie wybierał operatorów, dla poszczególnych branż. Operatorzy Ci będą udzielani wsparcia przedsiębiorcom i ich pracownikom w obszarze szkoleń, doradztwa i studiów podyplomowych, które – co do zasady – będą realizowane za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych. Co istotne, rekomendacje Rad będą aktualizowane w odpowiedzi na bieżące potrzeby rynku pracy.

Działania związane z wdrożeniem Europejskiego Aktu o Dostępności (EAA) - szkolenia i doradztwo dotyczące upowszechnienie zasad uniwersalnego i włączającego projektowania towarów i usług oraz adaptację przedsiębiorców do zmieniającego się otoczenia regulacyjno-prawnego w związku z transpozycją Dyrektywy EAA do prawodawstwa krajowego. Przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z usług rozwojowych finansowanych nawet w 100% ze środków Funduszy Europejskich. W ramach tego działania zaplanowano dwa konkursy – jeden będący kontynuacją działań projektu dotyczącego usług rozwojowych zakresu dostępności realizowanych w programie PO WER, drugi dotyczący szkoleń i doradztwa w zakresie wrażania dyrektywy EAA.

Dostosowanie przedsiębiorstw do zmian/radzenie sobie w trudnościach - to szkolenia i doradztwo dla firm z sektora MŚP, w zakresie dostosowania się do zmian gospodarczych lub w związku z okresowymi trudnościami, a także wsparcie przedsiębiorstw rozpoczynających ponownie działalność gospodarczą. Realizacja działania przewidziana jest w rundach. Przedsiębiorcy otrzymają indywidualną diagnozę kondycji swojej firmy oraz analizę potrzeb kompetencyjnych, a następnie będą mogli skorzystać z dedykowanych dla nich usług rozwojowych (szkolenia i doradztwo realizowane za pośrednictwem BUR).

Pilotaż systemu Indywidualnych Kont Rozwojowych (IKR) – to zupełna nowość w systemie wsparcia rozwoju idei uczenia się przez całe życie. Pilotaż ma obejmować II fazy – pierwsza testowanie możliwych rozwiązań, a następnie realizacja wybranego rozwiązania w formie pilotażu. Projekt będzie skierowany dla pracowników, a środki na Indywidualnym koncie rozwojowym będą pochodziły z trzech źródeł – od pracodawcy, z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków własnych pracownika.

Wsparcie dla firm rodzinnych – projekt, którego celem jest przygotowanie firm rodzinnych do wprowadzania zmian w przedsiębiorstwie dotyczących m.in. procesów zarządczych i decyzyjnych, tworzenia konstytucji rodzinnej, sukcesji i tworzenia firm wielopokoleniowych, wdrożenia fundacji rodzinnej. Przedsiębiorcy otrzymują indywidualne wsparcie w zakresie określenia potrzeb i kierunków rozwoju firmy rodzinnej, a realizacja usług doradczych/szkoleniowych będzie wynikała bezpośrednio z określonych kierunków rozwoju danego przedsiębiorstwa.

Materiał przygotowany i udostępniony przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.